Proškolení zaměstnanců je součástí energetického
managementu a rozhodně se nemusí jednat jen o další z nudných a povinných
školení.
Přednáška
pro zaměstnance by se měla sestávat z jednoduchých tipů, které využijí i
ve své domácnosti – zbytečně nesvítit, nepřetápět, větrat krátce, ale
intenzivně, nebo nenechávat zbytečně zapnuté spotřebiče.
Zaměstnanci by taktéž měli projít školením správného
používání technologií, pokud je jimi budova vybavena nebo dojde k jejich změně.
Tato školení je
vhodné pravidelně opakovat, případně doplnit informačními tabulkami u
jednotlivých spotřebičů.
Soutěže na životní cyklus / zelené veřejné zadávání
Výběr stavební firmy se v Česku často řídí podle
nejnižší nabídnuté ceny za realizaci. Přitom tento postup se v praxi často
ukazuje jako nevhodný.
Při plánování stavby nové budovy nebo při renovaci
byste se proto neměli řídit pouze nabídkovou cenou, ale také dalšími aspekty,
které například zohledňují náklady
životního cyklu budovy nebo dopad budovy na životní prostředí.
U novostaveb i renovací je ke zvážení soutěžit
dohromady jak projektovou dokumentaci, tak samotnou realizaci – přístup “design and build” – kdy odpadá
problém s přehazováním odpovědnosti za případné problémy stavby mezi
projektanty a...