Proškolení zaměstnanců je součástí energetického
managementu a rozhodně se nemusí jednat jen o další z nudných a povinných
školení.
Přednáška
pro zaměstnance by se měla sestávat z jednoduchých tipů, které využijí i
ve své domácnosti – zbytečně nesvítit, nepřetápět, větrat krátce, ale
intenzivně, nebo nenechávat zbytečně zapnuté spotřebiče.
Zaměstnanci by taktéž měli projít školením správného
používání technologií, pokud je jimi budova vybavena nebo dojde k jejich změně.
Tato školení je
vhodné pravidelně opakovat, případně doplnit informačními tabulkami u
jednotlivých spotřebičů.
Při zateplení, výměně zdroje tepla nebo po delší době používání stávajícího zdroje tepla je vhodné systém vytápění vhodně regulovat.
Řešením je osazení regulace stávajícího zdroje tepla, která optimalizuje výkon a teplotu topení. Ten si zpravidla určujeme pomocí termostatu v jednotlivých místnostech nebo částech budovy.
Pokud má firemní budova složitější systém vytápění (např. více větví), nechte si od odborné firmy zpracovat návrh tzv. termohydraulického vyvážení systému.
Při zateplení domu nebo výměně zdroje jde o jednu z podmínek pro získání dotace.
Ohledně regulace systému vytápění ve vašem domě se můžete poradit v...