Jak ušetřit
v obcích a krajích
Tipy pro úspory
Školení zaměstnanců
- Proškolení zaměstnanců je součástí energetického managementu a rozhodně se nemusí jednat jen o další z nudných a povinných školení.
- Přednáška pro zaměstnance by se měla sestávat z jednoduchých tipů, které využijí i ve své domácnosti – zbytečně nesvítit, nepřetápět, větrat krátce, ale intenzivně, nebo nenechávat zbytečně zapnuté spotřebiče.
- Zaměstnanci by taktéž měli projít školením správného používání technologií, pokud je jimi budova vybavena nebo dojde k jejich změně.
- Tato školení je vhodné pravidelně opakovat, případně doplnit informačními tabulkami u jednotlivých spotřebičů.
Soutěže na životní cyklus / zelené veřejné zadávání
- Výběr stavební firmy se v Česku často řídí podle nejnižší nabídnuté ceny za realizaci. Přitom tento postup se v praxi často ukazuje jako nevhodný.
- Při plánování stavby nové budovy nebo při renovaci byste se proto neměli řídit pouze nabídkovou cenou, ale také dalšími aspekty, které například zohledňují náklady životního cyklu budovy nebo dopad budovy na životní prostředí.
- U novostaveb i renovací je ke zvážení soutěžit dohromady jak projektovou dokumentaci, tak samotnou realizaci – přístup “design and build” – kdy odpadá problém s přehazováním odpovědnosti za případné problémy stavby mezi projektanty a...
Projekt byl podpořen Útvarem na podporu strukturálních reforem Evropské komise pod č. SRSS/C2018/046. Webovou stránku připravily Šance pro budovy a PR.Konektor pro Ministerstvo průmyslu a obchodu.
